وظائف تدريب مبتدئ بالتوظيف في جدة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | متدرب في مجال التوظيف |
اسم المعلن | شركة المستقبل الواعد |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | البليدة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 33190 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر المستقبل الواعد إنها تحتاج لأشخاص جدد.نبحث عن شخصيات مميزة للعمل في متدرب في مجال التوظيف في مدينة البليدة.
نبحث عن ناس عندهم خبرة حل المشاكل.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كان عندك الحماس, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- التفكير النقدي- الاحترافية
- التنظيم
- القدرة على التعلم
- مهارات الكتابة
المهام:
- تطوير المهارات- تنظيم الفعاليات
- تحسين الأداء
- تقديم الدعم الإداري
- تقديم الاستشارات
الانشطة الوظيفية
- العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
القدرات المطلوبة
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
وظائف تدريب مبتدئ بالتوظيف في جدة بالبليدة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف تدريب موارد بشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف تدريب موارد بشرية
- وظائف تدريب مقرونة بالتوظيف في شركة ستيب للتصميم (موظف في شركة ستيب للتصميم) - موظفين شركة ستيب للتصميم تعلن عن فرص تدريب مقرونة بالتوظيف
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (موظف تدريب) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين في
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء (مدربة) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف مكة نساء جد
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (موظف تدريب) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف وكيل رقيب
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء (موظف تدريب) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء دو