وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى التفوق المستدام لإضافة أفراد متميزين لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية بموقع الجلفة.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم حوافز مالية تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التوظيف
- إدارة الوقت
- العمل الجماعي
- حل المشكلات
- إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إدارة النزاعات
- تطوير السياسات الإدارية
- تنظيم البرامج التدريبية
- تحسين بيئة العمل
- تقييم الموظفين

الانشطة الوظيفية

- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف

القدرات المطلوبة

- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك

مطلوب موظفين في الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة