مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تدريب |
اسم المعلن | شركة الصدارة الرقمية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | العاصمة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 700 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الصدارة الرقمية عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير تدريب للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير تدريب فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير تدريب - وظائف العاصمة .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- التحفيز- التقييم والتطوير
- القدرة على تحليل الاحتياجات
- القدرة على التحليل
- الإشراف على تنفيذ البرامج
المهام:
- تقديم البرامج التدريبية- متابعة تنفيذ البرامج
- تقييم أداء المتدربين
- الإشراف على المدربين
- إعداد جداول التدريب
الانشطة الوظيفية
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
القدرات المطلوبة
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات بالعاصمة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير تنفيذي للأمور الإدارية (مدير تنفيذي) - مدير تنفيذي للأمور الإدارية بهلا
- مطلوب مندوب مبيعات لتسويق وبيع المنتجات (مندوب مبيعات) - وظائف مندوب مبيعات لتسويق وبيع منتجات
- مطلوب طبيب متعدد المهارات (طبيب متعدد المهارات) - طبيب وعامل متعدد المهارات
- مطلوب مدراء تطوير الشركات (مدير تطوير الشركات) - خطط تطوير الشركات
- مطلوب مهندس تطوير حسابات (مهندس تطوير حسابات) - Account Development Engineers ICT Security Systems Interior Fitouts
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين